有人想要花月薪25K挖墙脚，我拒绝了！因为……
　　短视频运营课程有一个学员，暂且称呼他为小A吧，他是一名摄影师。
　　小A努力又上进，但是让他负责的短视频运营渠道却迟迟没有很好的效果，这很是让他的老板头疼，把小A辞退吧，老板不舍得，因为小A除了渠道运营不够出色外，他在工作上总是能提出自己一些独到的见解，再说没有也没有什么优秀的短视频运营前来应聘。
　　但是不辞退小A公司里也没有什么空闲岗位更适合小A的了。于是在经历了几天的纠结下，小A的老板决定由公司出钱让小A学习更多的短视频运营知识。
　　于是老板就在各种机缘巧合之下结识了田轩老师，并让小A开始上田轩老师的短视频课程《短视频实操训练营》。小A没有辜负老板的期望，把短视频渠道做的风生水起。
　　前几天小A的老板发来消息，说有人出25K的薪资想要挖走小A。
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　　但是小A拒绝了，因为他说能有今天的成绩，全靠老板的信任，他也不会舍弃老板。要不大家说双向奔赴才有意义，小A的老板也表示会给小A涨工资，他的能力值得更高的工资。
　　如果你的收入不够高，那不妨学习一门新技能作为你的涨薪的理由。
　　小A是靠自己的真诚和努力打动了老板，所以老板愿意为他花钱学习更多知识、愿意给他涨薪，如果小A的老板不愿意为小A出钱学习更多的知识，而且小A也没有自己去学习更多的运营知识，那么现在小A的工资依旧会是3500一个月。
　　所以这就是很多人在说的“能力和工资成正比”，我们还有很多销售行业的学员在通过学习短视频运营之后，获得了更高的收入，因为他们有一个新技能——短视频运营。
　　短视频运营能够很好地跟所有行业相结合，帮助你获得更多的收入。但短视频运营绝不是指在网上学习一些不成系统、没有依据的知识，而是系统学习专业的知识。