日前，牛客网创始人兼CEO叶向宇对外介绍：随着产品竞争力和品牌影响力的提升，牛客网的注册用户在三年内实现了翻倍，达到500万人，此外，牛客数字化招聘解决方案正在服务千家企业客户。

产品是第一生产力。2022“新旗奖”(NewFlag Awards) 人力资源服务业创新竞赛暨颁奖典礼于2021年12月17日在上海浦东香格里拉酒店隆重举行，牛客网荣幸摘得“新旗奖(NewFlag Awards)-年度产品大奖”，同时，牛客网还入围了“中国市场人力资源科技公司50强”榜单。蝉联两项人力资源领域重量级大奖，充分体现了人力资源行业对牛客网技术实力和科技创新能力的认可。 

据悉，本次创新竞赛共吸引了817家领先的人力资源服务商参赛，历时52天，由国内外人力资源专家组成的专家委员会基于大赛的3大维度、7项遴选标准对935份项目申请进行了科学的遴选。经过综合比较，牛客网在线笔试的产品力与实践价值，赢得了专家委员会的认可，获得了“新旗奖-年度产品大奖”。

据《2021年秋季招聘数据白皮书》显示，笔试已经企业进行人才筛选的必经环节，近90%的企业在秋招中安排了笔试，其中，75%的企业采用了在线笔试，笔试的数字化程度较高。

牛客在线笔试产品，基于牛客网百万学生练习基础打造，于2016年正式上线，具有海量题库、自动判分、全面防作弊、极致答题体验、高并发无压力、系统对接灵活等特点，在稳定性、功能性及交互性方面远超同类产品。

一分钟组织一场千人规模的考试，为HR减负，一键导出完备的笔试成绩报告，让HR获悉笔试详情。牛客在线笔试产品，荣膺“新旗奖-年度产品大奖”，亦是行业对牛客笔试产品在数字化人才评测维度的认可。 

目前，牛客网已经成为500余家大型企业长期稳定的笔试合作伙伴，如阿里、腾讯、华为、字节跳动、百度、网易、快手、拼多多等。在2021年秋招中，牛客网在线笔试人数达161万，每名学生平均参与在线笔试次数为2.2次，其中，技术类笔试占比71%，非技术类占比29%。此外，在2021年牛客网也陆续与互联网、汽车、金融、硬件等领域的中型企业建立了合作关系。 

自2014年成立以来，牛客网深耕人力资源领域，除了是一个高流量的校招垂直社区，企业端还拥有多样化的企业服务产品，包括牛客职播、牛客优聘、在线笔试、在线面试、线上竞赛平台等，从人才筛选到雇主品牌宣传，全面打通招聘链路，用创新的技术和优质的服务为企业的招聘工作加码。